2016-12-27 14:30:27
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。中鐵上海局市政公司南京丁家莊項目黨支部緊扣“圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)”主題，精心譜就黨建工作“五線譜”，促進項目黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，該項目部榮獲江蘇省建筑施工標準化文明示范工地等多項榮譽，展現(xiàn)了基層項目黨建的新活力。
“吹”廉政之風(fēng)。項目黨支部將黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任落實擺在突出位置，定期舉辦廉政教育專題黨課，系統(tǒng)組織全員學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》、《準則》和中央“八項規(guī)定”精神等黨紀黨規(guī)；同時，積極拓展理學(xué)習(xí)載體，帶領(lǐng)黨員職工在施工現(xiàn)場等顯著位置懸掛宣傳警示標語，在宣傳櫥窗中以漫畫等多種形式宣傳廉潔從業(yè)知識，使黨風(fēng)廉政建設(shè)入腦入心。
“拉”連心之橋。項目黨支部把關(guān)愛員工作為凝聚員工向心力之橋，以“家”文化建設(shè)為載體，不定期組織文體活動，建立員工生日檔案及時送上祝福，及時慰問生病職工及困難職工。此外，還將關(guān)愛延伸到農(nóng)民工隊伍，投入專款為300多名參建員工發(fā)放工作服、皮手套等勞保用品，并及時了解和掌握農(nóng)民工的工作、生活狀況，幫助他們解決實際問題和困難，使連心之橋煜煜生輝。
“彈”民主之曲。項目黨支部堅持落實黨務(wù)（廠務(wù)）公開，大力推行“圖、牌、欄”公開和“點題”公開相結(jié)合的“3+1”公開模式，無論是先進員工評選、還是提聘干部推薦，都以無記名投票方式民主決出，并按程序公示，接受全體員工的評議和監(jiān)督；對項目重大工作安排、大宗物資采購招標、勞務(wù)招標等“三重一大”事項均進行集中研究討論，增強決策的民主性、科學(xué)性和透明性，使項目管理在陽光下運行。
“唱”沖鋒之歌。項目黨支部緊緊圍繞“黨旗飄揚爭先鋒、南京建設(shè)立新功”黨建活動主題，通過開展青年團員座談會、每月“工地之星”評比等黨建活動，有效激發(fā)員工責(zé)任心、上進心；通過開展“重點工程奪紅旗”等勞動競賽活動，組織全體員工大力開展建功立業(yè)活動，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍；項目青年員工比工作干勁、比責(zé)任落實、比工作成效，有力促進了項目各項工作的順利推進。
“敲”警示之鐘。項目黨支部通過設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷、組織領(lǐng)導(dǎo)班子定期述職述廉等措施，定期收集線索、排查廉政風(fēng)險，做到及時預(yù)防；同時嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度，為每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員配備了廉潔談話專用記錄本，定期組織班子成員與分管范圍內(nèi)員工談心、談話，做到警鐘常鳴、鞏固防線，使項目部始終保持風(fēng)清氣正的良好氛圍。